6.Квалификационные
требования к младшей группе должностей муниципальной
службы
6.1.К уровню профессионального
образования:
Среднее профессиональное.
6.2.К стажу
муниципальной (государственной) службы или стажу работы по специальности:
Требования не предъявляются.
6.3.К профессиональным знаниям:
-знание Конституции Российской Федерации, федеральных
конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской
Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации и иных нормативных
правовых актов Российской Федерации, законов Оренбургской области и иных
нормативных актов Оренбургской области, регулирующих соответствующие сферы
деятельности, применительно к исполнению своих должностных обязанностей, правам
и ответственности;
-знание законодательства о
муниципальной службе Российской Федерации и Оренбургской области, муниципальных
правовых актов о муниципальной службе;
-знание законодательных и иных нормативных правовых
актов Российской Федерации, Оренбургской области, регламентирующих статус,
структуру, компетенцию, порядок организации и деятельности законодательных
(представительных) и исполнительных органов
государственной власти, органов местного самоуправления;
-знание положения об органе либо
структурном подразделении органа местного самоуправления, в котором
муниципальный служащий замещает должность муниципальной службы;
-знание правил делового этикета;
-знание правил внутреннего трудового
(служебного) распорядка;
-знание документооборота и работы со
служебной информацией, инструкции по работе с документами в органе местного
самоуправления;
-знание задач и функций органов местного
самоуправления;
-знание порядка подготовки, согласования и принятия
муниципальных правовых актов;
-знание основ информационного, финансового и
документационного обеспечения сфер деятельности органов местного самоуправления.
6.4. К профессиональным навыкам:
-организация личного труда и планирования рабочего
времени;
-владение приемами выстраивания
межличностных отношений, ведения деловых переговоров и составления делового
письма;
-владение современными средствами,
методами и технологиями работы с информацией и документами;
-владение оргтехникой и средствами
коммуникации;
-владение официально-деловым стилем
современного русского языка.
Муниципальный служащий должен иметь навыки:
-планирования служебной деятельности;
-обеспечения выполнения задач;
-подготовки информационных материалов;
-финансового, хозяйственного и иного обеспечения
деятельности муниципального органа;
-ведения служебного документооборота, исполнения
служебных документов, подготовки проектов ответов на обращения организаций и
граждан;
-другие необходимые для исполнения должностных
обязанностей навыки.
|