Квалификационные требования к старшей группе должностей
Меню сайта


Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0


Форма входа


Поиск


Календарь
«  Июль 2017  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
     12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
31


Архив записей


Друзья сайта
  • Помогите Сашульке услышать мир звуков
  • Официальный блог
  • Сообщество uCoz
  • Управление образования опеки и попечительства
  • Октябрьская средняя общеобразовательная школа
  • с. Буланово
  • Родник



  • Приветствую Вас, Гость · RSS 25.07.2017, 05:31

    5.Квалификационные требования к старшей группе  должностей муниципальной службы.

     

    5.1.К уровню профессионального образования:

    Наличие высшего профессионального образования.

    5.2.К стажу муниципальной (государственной) службы или стажу работы по специальности:

    Требования не предъявляются.

     5.3.К профессиональным знаниям:

    -знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов Оренбургской области и иных нормативных актов Оренбургской области, регулирующих соответствующие сферы деятельности, применительно к исполнению своих должностных обязанностей, правам и ответственности;

             -знание законодательства о муниципальной службе Российской Федерации и Оренбургской области, муниципальных правовых актов о муниципальной службе;

             -знание законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Оренбургской области, регламентирующих статус, структуру, компетенцию, порядок организации и деятельности законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти, органов местного самоуправления;

             -знание положения об органе либо структурном подразделении органа местного самоуправления, в котором муниципальный служащий замещает должность муниципальной службы;

             -знание правил делового этикета;

             -знание правил внутреннего трудового (служебного) распорядка;

             -знание документооборота и работы со служебной информацией, инструкции по работе с документами в органе местного самоуправления;

    -знание задач и функций органов местного самоуправления;

    -знание порядка подготовки, согласования и принятия муниципальных правовых актов;

    -знание основ информационного, документационного, финансового обеспечения сфер деятельности органов местного самоуправления.

    5.4. К профессиональным навыкам:

    -организация личного труда и планирования рабочего времени;

             -владение приемами выстраивания межличностных отношений, ведения деловых переговоров и составления делового письма;

             -владение современными средствами, методами и технологиями работы с информацией и документами;

             -владение оргтехникой и средствами коммуникации;

             -владение официально-деловым стилем современного русского языка.

    Муниципальный служащий должен иметь навыки:

    -разработки нормативных и иных правовых актов по направлению деятельности;

    -применения специальных знаний предметной области деятельности;

    -организационной работы;

    -системного подхода к решению задач;

    -консультирования;

    -работы с различными источниками информации;

    -нормотворческой деятельности;

    -систематизации и подготовки информационных материалов;

    -ведения деловых переговоров;

    -публичных выступлений;

    -другие необходимые для исполнения должностных обязанностей навыки.
    Создать бесплатный сайт с uCoz