5.Квалификационные требования к старшей группе  должностей муниципальной службы.

5.1.К уровню профессионального образования:

Наличие высшего профессионального образования.

5.2.К стажу муниципальной (государственной) службы или стажу работы по специальности:

Требования не предъявляются.

 5.3.К профессиональным знаниям:

-знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов Оренбургской области и иных нормативных актов Оренбургской области, регулирующих соответствующие сферы деятельности, применительно к исполнению своих должностных обязанностей, правам и ответственности;

         -знание законодательства о муниципальной службе Российской Федерации и Оренбургской области, муниципальных правовых актов о муниципальной службе;

         -знание законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Оренбургской области, регламентирующих статус, структуру, компетенцию, порядок организации и деятельности законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти, органов местного самоуправления;

         -знание положения об органе либо структурном подразделении органа местного самоуправления, в котором муниципальный служащий замещает должность муниципальной службы;

         -знание правил делового этикета;

         -знание правил внутреннего трудового (служебного) распорядка;

         -знание документооборота и работы со служебной информацией, инструкции по работе с документами в органе местного самоуправления;

-знание задач и функций органов местного самоуправления;

-знание порядка подготовки, согласования и принятия муниципальных правовых актов;

-знание основ информационного, документационного, финансового обеспечения сфер деятельности органов местного самоуправления.

5.4. К профессиональным навыкам:

-организация личного труда и планирования рабочего времени;

         -владение приемами выстраивания межличностных отношений, ведения деловых переговоров и составления делового письма;

         -владение современными средствами, методами и технологиями работы с информацией и документами;

         -владение оргтехникой и средствами коммуникации;

         -владение официально-деловым стилем современного русского языка.

Муниципальный служащий должен иметь навыки:

-разработки нормативных и иных правовых актов по направлению деятельности;

-применения специальных знаний предметной области деятельности;

-организационной работы;

-системного подхода к решению задач;

-консультирования;

-работы с различными источниками информации;

-нормотворческой деятельности;

-систематизации и подготовки информационных материалов;

-ведения деловых переговоров;

-публичных выступлений;